BENEFIT福利厚生

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安心して働ける企業を目指して

松永産業では全てのスタッフが
心身ともに健康で
安心して働けるように様々な
福利厚生制度を採用しています。

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険に全社員加入しています。

会社業績に応じて年3回支給しています。

会社指定の夏・冬作業服を支給しています。

104日（週休二日制を採用しています）

勤続年数に応じて毎年有給休暇を支給、有給取得率は84.1％です。

毎年、定期健康診断を実施し社員の健康管理を徹底しています。

社員旅行やお食事会などの社内イベントも定期的に行っています。

　資格取得制度

業務に関する資格、講習については全額会社が負担しています。

取得できる資格や免許

入社が決まった高校生新卒者には
「自動車免許取得費用」を応援制度
として支給しています。

※制度の詳細については面接にてご説明致します。

ENTRY募集要項